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教你识别人才的六大“透视”工具！

如何才能从应试者的行为、表达中辨别其素养与能力，猎头教你这六大工具能帮你实现。
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猎头告诉你：简历分析与筛选要点！

求职者简历应从以下方面进行筛选
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猎头顾问如何判断候选人稳定性？

猎头可以通过合适的决策模式来提高寻找的准确性，并且避免一些基本失误，判断候选人稳定性。
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猎头应该怎样为候选人做职业规划？

职业规划是职场人需要具备的思维，猎头因为工作的关系，经常接触大量的中高端候选人，了解相关行业人才市场讯息，因此对求职者的职业规划有一定的发言权。
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带你了解五大面试方法！

带你了解五大面试方法！
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猎头高端人脉获取的3大心法！

与候选人打交道是猎头基本的、高频的工作内容，而与高端候选人甚至高管人选有效沟通，更是影响猎头顾问工作成效的关键环节。如何与高端的候选人有效沟通，是否能够打动候选人，直接关系着人才推荐和猎头工作的成果。

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